1、留在日本工作
　　日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向，年轻的夫妻不愿意生孩子，造成了社会上年轻劳动力的严重不足，非常需要像中国留学生这样的生力军进入，所以相对就业比较容易。
　　根据日本独立行政法人日本学生支援机构（JASSO)的机构统计，2018年日本本科毕业留学生在日本就业的比例高达40.5%，选择升学的留学生19.1%；硕士毕业留学生在日本就业的比例达32.6%，升学达17.1%；博士毕业的留学生选择在日本工作的占22.9%。比例远远超过一些西方国家的1-2%。
　　日本的很多文化源于中国，所以在文化基础上有许多的共通点。因此，中国学生想要融入日本社会不会有过大的障碍，相比融入其他的文化体系要容易得多。
　　2、回国就业
　　a、日企
　　根据人民网的消息，目前进驻中国的日企超过23094家，在各国在华企业数排名中位居-。相对于其他一些企业来说，日企的福利待遇都比较好，管理也很人性化。归来的毕业生会有很大一部分选择在跨国日企工作，毕竟有日语语言基础，而且日本企业重视外国留学生就业，所以拥有日本留学背景优势的留日归国留学生，是能相对比较容易进入中日合资企业或者日资企业工作的。
　　b、国内知名企业
　　国内越来越多的知名企事业单位或开展日本相关的业务，或对日本进行投资，需要大量懂日语又有专业技术的人才。就业机会非常的多。
　　c、经济贸易类、动漫、文化、设计类企业
　　据日本海关统计，2018年1-9月日本与中国双边货物进出口额为2321.1亿美元，增长8.3%。其中，日本对中国出口1061.9亿美元，增长11.5%；自中国进口1259.2亿美元，增长5.8%。不断增长的贸易额为日语人才提供了很多机会。日本在化妆美容、动漫产业、产品设计这些方面一直都是走在世界前列的。许多中日的中小企业之间的合作也非常紧密，这些数量庞大的中小企业很多处在发展期，迫切需要大量懂日语的人才。