本科毕业之后有3年或者3年以上的工作经验;
　　大专毕业之后有5年或者5年以上的工作经验;
　　已经获得硕士学位或者博士学位并且有2年或两年以上的工作经验;
　　在MBA提前面试时考官一定会根据你所提供的申请材料中“工作经历”一栏的内容着重提问，如果你缺乏工作经验，或在提面材料中虚增工作信息，就很有可能被面试官拒绝。
　　与此同时，面试官也会看你的工作经验是否与所报专业相符合，如果你只是为了提升学历而申请与工作内容毫不相关的MBA项目，那是一定会被面试官识破的哟~

　　近年人们不断追求高学历，MBA项目申请人数逐年增多，好学校竞争更是可以用惨烈来形容，作为好学校MBA项目的较好关卡，提面考官在申请者选拔方面肩负着巨大的责任，因此面试难度也是逐年增加，其中以北京@、南开@为例，2020年MBA提面中就以压力型面试为主。

　　如果你选择攻读MBA，相信大家大多是从事企业管理岗位，或者想要进一步晋升企业管理层的有志之士，同时MBA项目致力于为企业未来发展培养管理人才。
　　工商管理硕士，全称为工商管理类硕士研究生(英文名为Master of Business Administration,简称MBA)。该学位的设立，旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
　　所以，在各大院校MBA提面中，通常会要求考生在过往的工作经验中就要具备一定的-能力。面试官会在面试交流过程中着重考察考生在工作经验方面是否具有-能力、是否具有后备管理人才的潜力。
　　此时考生在面试回答问题时，若能表现出清晰的逻辑思维、述说事件有条不紊，面对追问时体现沉稳的气势，都可向面试官展现管理者所具备的专业素养。

　　另一个在提面过程中极大概率被面试官提及的问题就是职业规划问题，这在我们每个人的人生规划中必不可少。在MBA提前面试环节面试官从考生对职业规划的清晰度上判断考生是否具备培养资格。
　　一个对自己未来职业发展不清晰的考生，很难能成为-的管理者，院校又怎么会付出成本对其进行培养呢?
　　当考生在阐述职业规划时，不仅要将切实可行的目标展现给面试官，同时也需要阐述如何能实现这一自我规划，所需时间、步骤、短期目标、长期愿景等，都会为面试官考察考生的计划能力和工作水平提供参考。

　　细节决定成败。无论是职场面试还是MBA提面，小小的细节都能体现出一个人的素养。
　　1.提面申请资料是否填写详细完整、无错别字、无前后不符的信息;
　　2.面试着装得体，既能体现年轻管理者的朝气又不失严谨;
　　3.谈吐气质，合理控制语速，在规定时间内尽可能的吐字清晰，将想要传达的信息传递给考官;
　　4.面部表情管理，保持微笑，不做浮夸的表情;
　　5.肢体动作，适当的肢体动作可以缓解考生的紧张、有助于信息的表达，但也要注意，琐碎的小动作会透露你的不安，造成减分哟。
　　作为一名-的管理者，-力的体现不仅仅表现在工作场合，也时时刻刻充斥在日常生活中，因此，在面试过程中考官会通过着装、神态、习惯性的小动作等细节方面更加-的了解你。作为一个管理者，如果我们连自身都管理不好，如何管理他人、管理企业呢?
　　要知道，当你进入考场的那一刻，面试就开始了，你的一举一动都是会对较后的面试成绩产生影响的。
　　以上是为大家整理了MBA提前面试的备考技巧，希望大家能够认真学习，顺利进入自己的理想院校。