金融行业中，除了CFA的热度之外，特许金融分析师也被好多人青睐，今天小编来给大家介绍一下特许金融分析师可以从事哪些工作。
　　一、Analyst（分析员）
　　投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括merger model、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
　　大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的dx生在毕业前就把特许金融分析师一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate。
　　二、Associate（副经理）
　　Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者特许金融分析师持证人之类。作为Analyst的小-，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责-复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrative work，并且主要负责与客户的沟通。
　　这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。
　　三、VP（副总裁或经理）
　　如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
　　VP的工作主要由两大块组成，一是充当project manager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executing the deal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
　　做到VP不容易，要得到晋升-不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那占有优势。
　　四、Director（总经理、董事）
　　根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
　　五、MD（董事总经理）
　　Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD*有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
　　MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
　　以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如AssistantVP(AVP)即助理VP、SeniorVP(SVP)即VP等，*不变的是对人能力的要求和证书的要求。
　　总之，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的特许金融分析师证书，能帮你优雅地、-地达成目标。